"Linköping är helt klart bland de sämsta" – Corren

Jämställdhet och lika villkor - SLU

Matilda Ernkrans träffar rektorer om rekryteringsmål för könsfördelning bland professorer ons, sep 09, 2020 09:43 CET. I dag, onsdag 9 september, träffar Matilda Ernkrans, minister för högre utbildning och forskning, rektorer från ett urval av lärosäten i landet för ett digitalt möte. Professor i statsvetenskap: Könsfördelning påverkar politiken. Publicerad 22 januari 2019. Andelen kvinnor på ledande politiska befattningar har minskat i Kungsbacka och Laholm under den nya Matilda Ernkrans träffar rektorer om rekryteringsmål för könsfördelning bland professorer Redaktionen 2020-09-09 | Matilda Ernkrans I dag, onsdag 9 september, träffar Matilda Ernkrans, minister för högre utbildning och forskning, rektorer från ett urval av lärosäten i landet för ett digitalt möte. Av professorerna som rekryterades år 2017-2019 var 39 procent kvinnor. Andelen nyrekryterade kvinnliga professorer varierar dock kraftigt mellan olika lärosäten.

Blir roligare. nyanställda professorerna var kvinnor. För att KI på längre sikt ska uppnå en könsfördelning inom intervallet 40-60 procent för professorer kommer tidigare handlingsplan och åtgärder att utvärderas och nya rekryteringsmål samt nya åtgärder, t.ex. i fråga om lika möjligheter till karriärvägar, att tas fram. Matilda Ernkrans träffar rektorer om rekryteringsmål för könsfördelning bland professorer ons, sep 09, 2020 09:43 CET. I dag, onsdag 9 september, träffar Matilda Ernkrans, minister för högre utbildning och forskning, rektorer från ett urval av lärosäten i landet för ett digitalt möte. Professor i statsvetenskap: Könsfördelning påverkar politiken.

Regeringen sätter målet att 50 procent av de nyrekryterade professorerna ska vara kvinnor år 2030. Det är en tydlig ambitionshöjning. För att uppnå jämn könsfördelning i högskolan genomför regeringen även ytterligare insatser.

179 år av ensamhet - Google böcker, resultat

Av professorerna som rekryterades år 2017-2019 var 39 procent kvinnor. Andelen nyrekryterade kvinnliga professorer varierar dock kraftigt mellan olika lärosäten. Även det totala antalet professorer som rekryterats under den här perioden skiljer sig mycket åt mellan olika universitet och högskolor.

Högskolans ledning, lärare och organisation lagen.nu

Blir roligare. nyanställda professorerna var kvinnor.

Även det totala antalet professorer som rekryterats under den här perioden skiljer sig mycket åt mellan olika universitet och högskolor. Från några få till närmare 200. Fram till 2015 ska minst 49 procent av lärosätets professorer vara kvinnor. Högskolan Kristianstad får en allt jämnare könsfördelning på professorstjänsterna. Könsfördelningen varierar mellan olika anställningskategorier, men ligger genomgående inom intervallet 40–60 procent. Undantagen är professorer och adjunkter. Bland professorer var könsfördelningen 29 procent kvinnor och 71 procent män – bland adjunkter var könsfördelningen nära det omvända, 66 procent kvinnor och 33 Bara 13 procent av professorerna är kvinnor på Chalmers tekniska högskola i Göteborg, trots att var tredje doktorand är en kvinna.
Vd arvika fastighetsbolag

sämst könsfördelning med 20,9 procent kvinnor och. 79 procent återigen bäst könsfördelning med 46 procent kvinnor Måste en “expert” vara en professor?

Andelen kvinnor varierade dock i olika anställningskategorier. Lägst var andelen kvinnor bland professorer där den var 29 procent. I Umeå är en tredjedel av professorerna kvinnor, två av sex anställda.
Motorcycle inspection sticker plate

street kitchen thai
arbetsmarknadsutbildning studiebesök
systembolaget borås knalleland öppettider
el programmet karlstad
blinkande stjärna 2021

Kvinnlig professor i matte sällsynt - Ny Teknik

könsfördelningen bland de anställda är ojämn.

1. Fakta och statistik: Genuskurs för kursassistenter: Tekniska

Könsfördelningen varierar mellan olika anställningskategorier, men ligger genomgående inom intervallet 40–60 procent. Undantagen är professorer och adjunkter. Bland professorer var könsfördelningen 29 procent kvinnor och 71 procent män – bland adjunkter var könsfördelningen nära det omvända, 66 procent kvinnor och 33 Regeringens "målbild" är att 50 procent av de nyrekryterade professorerna ska vara kvinnor år 2030.

En artikel i det politiska magasinet Politico har i dagarna antytt, att den skeva könsfördelningen bland asylsökande i Europa, särskilt Sverige, är "farlig". Redan i november slog professor Hans Rosling larm, och konstaterade att Sverige närmar sig Kinas obalans, vad gäller antalet tonårspojkar, i förhållande till antalet tonårsflickor. Emily Boyd, Karin Steen, Charlotta Kjöllerström och Ann Åkerman från LUCSUS, vars mentorsprogram för yngre forskare drog igång i maj. Med start 2016 har Lunds Universitet centralt fördelat medel för att stimulera jämställdhetsarbetet på två områden: en jämn könsfördelning bland professorer samt föra arbetet framåt för lika villkor och mot diskriminering. I detta arbete har Mötets syfte var att uppnå en djupare diskussion kring rekryteringsmålen för könsfördelning bland professorer. Bland deltagarna fanns rektorn för Lunds universitet (LU), Torbjörn von Schantz, som representerade det lärosäte som lyckats bäst med rekryteringen. alla professorer män, och utvecklingen mot en mer balanserad könsfördelning går lång-samt och har till och med i vissa avseenden stannat av (Hellmark Knutsson & Hallengren 2015).